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挂着“金牌”的年轻高工

发布时间:2014年03月03日 17:10 | 进入复兴论坛 | 来源:央视网 | 手机看新闻 | 手机看电视


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  陈高俊,30岁,上海高桥分公司炼油四部

  陈高俊同志是中石化上海高桥分公司炼油四部的设备副主任师,入职7年多,一直以严谨、认真的工作态度来完成各项工作,在技术上肯钻研,重视自身技术进步,年仅30岁就已被评为高级工程师。其长期在平凡岗位上做出的工作业绩,在广大青年中树立了很好的典型榜样,大家都亲切地称呼他“陈高工”。

 

  陈高俊同志入职以来,一直以恪尽职守的工作作风为横轴、以爱岗敬业的处事作风为纵轴,用心的构建着他在高桥石化工作的坐标图。作为一名长期工作在生产基层的技术骨干,他工作认真负责,兢兢业业、默默无闻地抓好设备管理工作。不管是烈日下还是风雨中,他都坚持不懈的深入现场,通过走动管理,多走多看,积极查找装置内各类设备运行的薄弱环节,设法解决装置设备运行中出现的问题,为保障装置安稳长满优运行打下了坚实的基础。此外对讲机随时带在身边的好习惯,让他能够随时了解掌握装置的运行情况、第一时间处理各类故障或异常现象。

  根据公司的发展需要,陈高俊曾积极支援新建装置,先后两次全程参与了2#制加氢联合装置、2#连续重整联合装置两套大型新装置的筹备、培训及开工建设。他不计个人得失,克服种种困难,独立负责撰写转动设备的试车方案、操作法等技术文件;他独立负责两套新装置开车期间所有转动设备的试运工作,并利用机组试车机会,加强对操作人员及年轻设备技术人员就大型机组操作调试展开培训工作,为两套新装置开工一次成功付出了青春的汗水,为装置后续正常长周期运行打下了坚实的基础,为公司持续蓬勃发展贡献了自己的青春力量。

 

  学无止境,尤其在技术专业上,不进则退,陈高俊清醒的认识到,若要在工作及专业上有所建树,必须要多总结、多积累。他在业务进步方面讲究“三度”——深度、广度、速度,经常涉猎、收集各类专业期刊或书籍,多学习多思考,并将经验运用于日常工作中,提高自身的业务能力和技术水平。他重视自身技术进步、积累和总结,已在外部期刊《通用机械》上发表了5篇独著论文。2012年10月,他代表公司参加集团公司举办的2012年业务竞赛,在炼化转动设备技术比武中荣获金牌,并被评为2011-2012年度中国石油化工集团公司技术能手。此外,曾荣获2012年公司首届设备系统论文发布活动一等奖、公司优秀党员、团委“恪尽职守”形象大使等荣誉称号,在青年中起到了很好的表率作用。

  此外,他还经常指导年轻技术人员开展技术工作,培养提升其技术能力,协助部门领导做好对后备年轻设备管理“接班人”的人才储备和培养工作。他经常将故障案例、培训讲义等好资料无私分享给周围年轻技术人员,创造各类条件加快年轻设备员的成长,早早地成为了部门年轻技术人员心中的“陈高工”。他的带教徒弟王文豪在2013年9月的2#催化装置清焦抢修工作中表现突出,不仅出色地协助同事完成大量设备鉴定工作,更在装置开工喷油前及时发现一处严重影响装置安全运行的重大设备隐患,被评为公司安全小卫士。都说名师出高徒,这位年轻安全小卫士的诞生离不开师傅陈高工的耐心教导和悉心栽培。 

  尽管方才30出头,但陈高俊已凭其扎实的技术能力和突出的工作表现,在2013年底破格晋升为高级工程师,成为目前高桥分公司最年轻的高级工程师,其谨慎、规范、客观、以数据说话的工作作风也为大家所赞许。他在平凡岗位上的业绩表现,给高化公司青年职工起到了很好的表率作用,充分发挥了青年生力军的蓬勃力量。他的成长经历激励了高桥分公司其他广大职工,众多石化一线青工以其为榜样,立足本职岗位,为全力打造“效益高桥、绿色高桥、和谐高桥”目标的实现,积极作出了青年人应有的贡献。他不仅是我们口中的“陈高工”,更是大家心目中的“最美青工”!

挂着“金牌”的年轻高工 陈高俊
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